企业培训是指企业开展的一种提高人员素质、能力、专业技能而实施的有计划的、有系统的培养和训练活动。

企业的发展离不开长期有效的培训，培训是批量制造企业所需人才的最好方法之一。

随着互联网的全面普及，企业培训已经从线下培训转移为线上直播的模式，直播+可以增强互动、信息承载全面、还可以线上考核，在目前而言是最好的方式。

线上培训的流程

组织：根据培训需要，确定培训人员的名单，制定培训计划。

备课：准备培训课程内容，通知学员课程安排

观看：学员进入直播间参与培训课程，参与互动

考核：培训结束后，对企业员工进行复评考核，检验培训质量

常见的线上培训场景

新员工培训：由人力资源部门发起，定期对新员工惊醒培训，宣导企业文化、员工手册、公司介绍等内容

业务技能培训：由人力资源部门或业务部门发起，对团队成员进行特定业务技能培训，提升团队工作技能

岗位晋升培训：由人力资源部门发起，根据企业内部晋升条例要求，为有晋升资格的员工进行岗位培训

产品知识培训：由业务部门发起，定期对业务团队成员进行新产品知识培训，宣导新产品知识及卖点等内容

供应商/渠道培训：由渠道管理部门发起，对企业资源供应商或销售渠道进行培训，定期宣导企业制度及信息

职业资格培训：由人力资源部门发起，根据岗位需要，提升员工综合素质而组织的职业资格证书培训

轻直播特色功能

1、轻直播·文档直播：支持多种直播模式：文档共享、白板、讲师影像、屏幕分享等，提升授课效率，增强参与体验。

2、轻直播·培训签到：支持培训签到，直播发起人可多次定时发起签到，通过后台监测签到结果，优化管理参与者的动向。

3、轻直播·录播回放：直播全程云端录制与存储，便捷的在线剪辑、点播、下载功能，无限次回放，零成本循环使用。

4、轻直播·数据分析：大数据看板支持热度、终端、用户行为、关注度分析等，把握培训效果，优化参与体验。

5、轻直播·多维互动：支持实时连麦、线上提问、抽奖、在线答题、问卷、红包雨等功能，活跃培训气氛，互动更高效。

6、轻直播·安全机制：支持UI、域名和底层服务品牌化定制，支持移动端、PC端等多端适配，保护用户自主品牌。

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