在疫情的影响下，线上云年会成为了企业年底庆祝的热门选择。如何策划一场又燃又暖的线上云年会，让员工感受到公司的关怀与温暖呢？本文将为你提供一份完整的攻略。

一、明确目标

首先，要明确云年会的目标，比如营造公司文化、提高员工士气、增强团队凝聚力等。有了明确的目标，才能更好地策划活动。

二、制定计划

根据目标，制定详细的计划，包括活动的时间、地点、参与人员、节目内容等。同时，要考虑员工的反馈意见，确保活动计划能够得到大家的认可与支持。

三、策划活动

根据计划，将云年会分解为不同的环节，如领导致辞、员工表演、互动游戏、优秀员工表彰等。为每个环节设计详细的策划方案，包括时间、地点、人员安排等，确保活动的顺利进行。

四、宣传推广

通过微信、邮件、短信等方式，提前宣传活动信息，吸引员工的关注和参与。在宣传过程中，要突出活动的特色与亮点，激发员工的好奇心与热情。

五、建立氛围

为了让员工感受到欢快、轻松的氛围，可以借助音乐、视频、PPT等手段。在活动开始前，播放轻松愉快的音乐，让员工进入状态；在活动过程中，通过PPT展示公司的成果和愿景，增强员工的归属感。

六、完美收官

在活动结束时，要做好总结致辞，感谢所有参与活动的员工，并表达对未来的美好期许。同时，可以播放公司为员工准备的暖心视频，让员工感受到公司的关怀与温暖。

总之，策划一场又燃又暖的线上云年会需要充分考虑目标、计划、活动策划、宣传推广、氛围营造和完美收官等方面。只有在这些方面做好了充分的准备和安排，才能让员工在活动中感受到公司的文化与关怀，提高士气和凝聚力。