全球五百强企业欧莱雅培训秘籍大公开
摘要： 轻直播作为欧莱雅企业培训的直播合作伙伴，光是2021年，就已经为欧莱雅提供了几十场企业培训的直播技术支持和全案服务。
作为一家世界五百强的跨国集团，欧莱雅深谙人才是企业发展的第一生产力。
为打造全球化持续发展，欧莱雅十分重视培养员工的工作能力和专业技能，不仅为员工提供了最新的线上学习平台，更大范围地为员工定制了培训计划。
欧莱雅全球5大管理发展培训中心之一便位于上海，与总部同样位于上海的头部企业级云视频直播平台-轻直播，也有着许多密不可分的合作。
欧莱雅为员工制定的培养目标是“未来企业家”。
我们耳熟能详的直播界一哥李佳琦就曾是欧莱雅的员工，经过欧莱雅专业的美妆培训，从柜台销售到美容顾问，在欧莱雅与淘宝的合作的网红孵化项目中正式开始了直播路。李佳琦不止一次说过他的成名史，他的成功离不开自己的努力，也同样离不开欧莱雅的培养。
有很多企业都把2020年当做数字化企业培训的元年，但欧莱雅作为一家非常重视员工培养的跨国企业，早在2014年就已经开始尝试数字化培训的道路了，甚至在2016年使用了VR技术远程培训美发师，在近两年企业数字化培训更是达到了巅峰。
轻直播作为欧莱雅企业培训的直播合作伙伴，光是2021年，就已经为欧莱雅提供了几十场企业培训的直播技术支持和全案服务。
欧莱雅作为一家全球性的跨国集团，员工遍布60多个国家，所以欧莱雅企业培训的第一要务就是能在全球同步观看直播内容，同时在培训过程中通常有视频连线、多人连麦的环节，还有就是培训内容不能外泄，所以需要直播视频全球观看、清晰、稳定、无延迟、安全。
轻直播全球全球部署3000+的直播节点，融合多套CDN分发网络，200T+的带宽能力储备，另有可靠的安全技术如云盾加密、行业信息隔离等。
这也是欧莱雅与轻直播能够达成愉快合作的关键所在。
欧莱雅曾连续四年荣登“全球最理想雇主”榜单
并被誉为市场营销领域“最好的学校”
在企业培训方面，欧莱雅有一套自己的的企业培训体系秘笈
除了新员工培训、专业技能培训，欧莱雅非常重视员工的发展，根据员工的潜力和公司对员工的期望，定期组织诸如销售、市场、财务、谈判、演讲、沟通技巧等专业技能培训。通过这些培训项目，提升员工的综合竞争力。
欧莱还喜欢与高校合作，对员工进行学历教育与培训，为具有潜力的员工提供在职MBA课程及其它课程教育，为员工定制长期职业发展计划，将他们打造成欧莱雅未来的高级管理人才。同时欧莱雅还通过与著名咨询公司的合作，为欧莱雅的管理层精英量身定制如领导艺术、高效团队、时间管理等课程。
每年，欧莱雅会选送全球有领导潜力的高级管理经理到法国巴黎总部参加高层培训，设置名为“Leadership for Growth”的领导力培训课程，专门针对有工作经验的全球高层经理人。授课老师包括INSEAD著名的教授、一些经济领域或政策领域非常有名的学者，欧莱雅的领导人也会亲自来给学员授课、演讲，为欧莱雅来自世界各地的优秀人才提供最顶尖的管理培训。
欧莱雅的培训体系并不是一成不变的，而是灵活机动的。员工绩效评估时，只要员工认为其工作与任务需要培训，就可以主动向上级提出培训的要求。为了提高员工技能与管理能力，适应工作挑战，公司会及时安排员工去参加培训。根据培训实际需要，在国内或新加坡等地开展。这就是欧莱雅的“按需培训”，根据员工的需要灵活、及时地安排培训。
从新员工培训，到专业技能与管理才能培训，到海外培训，以及在工作实践中培养领导人，其中海外培训正在逐渐被数字化培训所替代，为欧莱雅企业节省了大量的人力、物力、财力。欧莱雅的培训体系环环相扣，步步为营，为员工打造了一条可持续发展道路，同时也为企业培养了大批优秀人才。
毕竟，这样的职场环境有谁看了能不心动呢？
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